Чек-лист: 15 критических ошибок при выборе корпоративных подарков
Избегая этих ошибок, вы экономите не только бюджет, но и репутацию компании — как перед сотрудниками, так и перед партнёрами.
Выбор корпоративных подарков — это не просто покупка, а отражение отношения компании к людям.
Один неудачный выбор может свести на нет весь эффект от поздравления.
Чтобы не испортить впечатление формальностью, банальностью или промахом в деталях — ознакомьтесь с нашим чек-листом.
1. Выбор подарка в последний момент
Срываются сроки, ограничен выбор, повышается стоимость.
Решение: начинайте подбор за 1,5–2 месяца до события.
2. Отсутствие цели подарка
Неясно, что вы хотите: порадовать, впечатлить, отметить вклад или просто «отметиться».
Решение: определите цель — и подбирайте формат под неё.
3. Игнорирование бренда компании
Подарок никак не отражает стиль, ценности, айдентику компании.
Решение: добавьте логотип, фирменные цвета, полиграфию в дизайне, соответствующим бренду.
4. Ставка только на внешний вид
Красивая упаковка, но внутри — дежурный чай и ёлочная игрушка.
Решение: оценивайте и упаковку, и содержимое — как единое впечатление.
5. Недостаток персонализации
Одинаковый подарок всем — от стажёра до топ-менеджера.
Решение: делите получателей на группы и адаптируйте подарки.
6. Игнорирование аллергий и диет
В составе: орехи, мёд, алкоголь, лактоза — без предупреждения, действительно очень важно отражать составы продуктов, что бы избежать неприятного впечатления от подарка.
Решение: уточняйте пожелания или делайте универсальный состав.
7. Выбор слишком дешёвых решений
Подарок выглядит дёшево — бьёт по имиджу, особенно в b2b.
Решение: ориентируйтесь на value-for-money, а не просто на цену.
8. Нет упаковки или она неаккуратная
Даже хороший подарок теряет эффект, если упакован в безликую коробку.
Решение: всегда используйте качественную, эстетичную упаковку — это 50% впечатления.
9. Плохая логистика/доставка
Подарки приходят позже праздника, мнутся, теряются.
Решение: используйте услугу адресной доставки в согласованные сроки от поставщика или выбирайте проверенную доставку.
10. Отсутствие именной открытки/сообщения
Подарок без подписи — обезличен и не запоминается.
Решение: добавьте тёплое, адресное послание. Даже печатный текст важнее, чем его отсутствие.
11. Непонимание аудитории
Подарок айтишнику и бухгалтеру — один и тот же.
Решение: учитывайте интересы, стиль жизни и поведенческие особенности получателей.
12. Слишком сложная упаковка
Много мусора, трудоёмкая распаковка — раздражает.
Решение: упаковка должна быть удобной, но эффектной.
13. Нарушение норм деловой этики
Алкоголь в подарок партнёрам, где это не принято. Или слишком интимные вещи (например, аромамасла, уходовая косметика).
Решение: учитывайте культурный и корпоративный контекст.
14. Невнятное позиционирование подарка
Получатель не понимает: это поощрение? просто поздравление? премия?
Решение: формулируйте в открытке или сопровождающем сообщении, зачем и от кого этот подарок.
15. Отсутствие обратной связи после вручения
Подарок вручили — и забыли. Потенциал вовлечения упущен.
Решение: соберите фидбек, поблагодарите, сделайте выводы на следующий год.
Сохраните этот чек-лист перед началом подбора подарков.
Проверьте каждый пункт — и вы избежите типичных ошибок 90% компаний.
Обратитесь к нашим менеджерам marketing@promogiftslogo.ru и мы подготовим специальное предложение для Вас с учетом всех нюансов!